PIVOT BUSINESS
Lebensmitte verstehen. Kompetenzen stärken. Souverän handeln.
PIVOT BUSINESS bringt verständliches Wissen zu Healthy Aging und Wechseljahren sowie praktische Gesprächs- und Trainingskompetenz in Unternehmen.
- Geschäftsführung
- HR und Personalverantwortliche
- Weiterbildung und betriebliche Gesundheitsförderung
- Führungskräfte
Drei Wege für Unternehmen
1
FACHIMPULS
- 90 Minuten einschließlich moderierter Fragerunde
- für Beschäftigte oder für Führungskräfte und HR
- bis 25 Personen
- online oder vor Ort im Unternehmen
- verständlicher Einstieg
- konkrete Einordnung
- Raum für Fragen
Ergebnis: Die Teilnehmenden nehmen einen verständlichen Überblick, Orientierung und nächste Handlungsmöglichkeiten mit.
2
PRAXISTRAINING
- 4 Stunden einschließlich Pause
- maximal 8 Führungskräfte oder HR-Verantwortliche
- geschlossene Gruppe, primär vor Ort
- mit Gesprächsleitfaden
- konkrete Gesprächssituationen
- praktische Übung
- Feedback
Bearbeitet werden zum Beispiel:
- beobachtbare berufliche Situationen ansprechen, ohne gesundheitliche Ursachen zu unterstellen
- auf Anliegen respektvoll reagieren
- klärende Fragen stellen
- Gesprächseinstieg, Reaktion und nächsten Schritt praktisch üben
3
PERSÖNLICHE PIVOT-STUNDEN
- 60-Minuten-Einheiten für Beschäftigte
- online oder in der Praxis Schärding
- Schwerpunkt 1: Wissen und Orientierung zu Healthy Aging und Wechseljahren
- Schwerpunkt 2: Business-Mentaltraining für eine konkrete berufliche Situation
Persönliche Gesprächsinhalte werden nicht an das Unternehmen berichtet.
Was braucht Ihr Unternehmen?
In einem kurzen Vorgespräch klären wir Zielgruppe, Schwerpunkt und gewünschtes Ergebnis. Danach erhalten Sie ein schriftliches Angebot mit eindeutigem Leistungsumfang und Gesamtpreis.